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Empresa
ADN Recursos HumanosDescripción de la Empresa
Un equipo de más de cuarenta selectores trabajando para vos. Los mismos están divididos en ocho equipos; cada grupo se especializa en distintos perfiles, permitiéndonos ofrecer un servicio adaptado a las necesidades de tu empresa. Atención personalizada, asignamos un ejecutivo de cuentas Contamos con un sistema propio, con una base de datos de más de 170.000 cvs.Provincia
Buenos AiresLocalidad
Vicente López, provincia de Buenos Aires- ArgentinaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Requerimientos:-Formación académica: Licenciatura en Comercialización o similar.
-Experiencia comprobada de al menos 5 años en roles comerciales o de liderazgo en ventas B2B.
-Competencia en el uso de sistemas CRM y herramientas de ofimática.
Objetivo del puesto:
-El Gerente de Nuevos Negocios será el responsable de liderar y coordinar todas las actividades comerciales de la empresa, incluidas las estrategias de marketing y ventas, para impulsar el crecimiento y la expansión en el mercado. Este rol es clave para el desarrollo de relaciones duraderas con los clientes y la maximización de las oportunidades de ingresos. El candidato seleccionado trabajará estrechamente con los equipos de marketing, ventas, branding y diseño para asegurar el logro de los objetivos comerciales de la empresa.
Competencias para el puesto:
-Fuerte capacidad de liderazgo, con habilidades demostradas en gestión de equipos y desarrollo de negocios.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Conocimiento de técnicas de marketing digital y tradicional.
-Capacidad para analizar datos y métricas de ventas para tomar decisiones informadas.
-Orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
Competencias técnicas:
-Conocimiento del Sector: Entender profundamente el mercado objetivo que consume servicios de limpieza, seguridad privada y similares, incluyendo las tendencias, desafíos y oportunidades.
-Habilidades de Marketing y Ventas: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de marketing y ventas, tanto digitales como tradicionales.
-Análisis de Datos: Aptitud para interpretar datos de ventas y marketing, analizar el rendimiento y tomar decisiones basadas en métricas.
-Gestión Financiera: Entendimiento básico de los principios financieros para presupuestar, pronosticar y asegurar la rentabilidad de las operaciones comerciales.
-Tecnología: Familiaridad con herramientas de prospección (Sales Navigator, Apollo, etc.), herramientas de CRM, plataformas de marketing digital (Google Ads, Google Analytics, etc.), email marketing (Mailchimp, etc.) y software de análisis.
Tareas a desarrollar:
-Estrategia Comercial y de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad de la empresa.
-Liderazgo en Marketing: Coordinar las acciones de marketing y marketing digital para incrementar la visibilidad de la marca y los servicios ofrecidos, incluyendo la gestión de campañas, redes sociales, SEO/SEM, y marketing de contenidos.
-Gestión de Ventas: Dirigir el equipo de ventas para el logro de las metas establecidas, mediante la identificación de oportunidades de negocio, el seguimiento de leads y el cierre de acuerdos.
-Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, necesidades del cliente y oportunidades de expansión de servicios.
-Desarrollo de Relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, socios y stakeholders para asegurar la fidelidad y satisfacción a largo plazo.
-Gestión de Objetivos y Métricas: Definir y supervisar las métricas clave del área comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la implementación de medidas correctivas cuando sea necesario.
-Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (como Operaciones, Finanzas, RH) para garantizar una integración efectiva de las estrategias comerciales con los procesos operativos de la empresa.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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