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Empresa
JORDAN HRDescripción de la Empresa
JORDAN HR - es una organización funcional con más de 15 años de experiencia formada por profesionales multidisciplinarios con el objetivo en común de ofrecer soluciones concretas y cuantificables a las empresas en los temas relacionados a los recursos humanos. Nuestro core business es la búsqueda y selección de los mejores Talentos, trabajamos con Empresas Multinacionales, nos dedicamos a incorporar todas las posiciones que se encuentran dentro de una Cia. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para conocer nuestros servicios en detalle y lo que nuestro equipo puede hacer por usted. Organización Funcional de Vanguardia para la gestión de los recursos humanos Características de nuestro accionar Profesionalismo. Conocimiento, ética, proactividad, eficiencia y creatividad son características propias y necesarias para formar parte de nuestra organización. Funcionalidad. El equilibrio justo entre metodología propia y funcionalidad nos hace amoldarnos a la realidad organizacional, la cultura de la empresa, los lineamientos corporativos y desde ese entendimiento aseguramos el éxito de nuestros emprendimientos. Transparencia y Comunicación. Creemos que una comunicación rica, fluida y sincera permite mejorar sustancialmente cualquier proceso, la escucha activa es nuestra guía para identificar consensuadamente la necesidad genuina e identificar objetivos que formen parte de una solución concreta. Orientación a resultados. La pasión de hacer algo que disfrutamos nos genera el compromiso, la fuerza, la experiencia y la profesionalidad para la obtención de resultados objetivos que permiten medir el éxito de nuestro trabajo.Provincia
Buenos AiresLocalidad
PachecoTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Descripción del puesto• Relevamiento y documentación de procesos:
o Realizar un levantamiento exhaustivo de los procesos operativos y administrativos de la empresa.
o Documentar de manera clara y precisa los procesos actuales, incluyendo flujos de trabajo y procedimientos.
• Identificación y sugerencia de oportunidades de mejora:
o Analizar los procesos existentes para identificar ineficiencias y áreas de mejora.
o Proponer soluciones prácticas que optimicen el rendimiento y la efectividad de los procesos.
• Asesoramiento a las Áreas de Negocio:
o Proporcionar recomendaciones a las áreas de negocio sobre cómo implementar mejoras identificadas, actuando como consultor interno.
o Evaluar y definir las funcionalidades necesarias para soportar las operaciones internas.
o Crear tableros interactivos que permitan a las áreas de negocio monitorear KPIs y resultados en tiempo real.
Requisitos
• Formación académica en curso (Ingeniería, Sistemas, Administración, etc.).
• Experiencia previa en análisis de procesos y mejora continua.
• Conocimientos en herramientas de análisis de datos y creación de reportes (Power BI, etc.).
Se Ofrecen Excelentes condiciones de contratación. Puesto efectivo, comedor, O.Social, Capacitación, etc.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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