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Empresa
sabeRrhhDescripción de la Empresa
Somos una empresa joven, formada por profesionales con una trayectoria amplia a nivel corporativo, especializada en dar respuestas integrales y creativas a los distintos desafíos que presentan tanto organizaciones como personas, en el ámbito de recursos humanos y todas las áreas conexas. Nuestra función es ayudar a encontrar soluciones funcionales, expeditivas y exitosas a las necesidades que nos presenta cada cliente, simplificando su operatoria y gestión, volviéndola simple, económicamente viable, encontrando soluciones posibles, acordes a las posibilidades y expectativas de cada caso. Ética, profesionalismo y confidencialidad, son los pilares sobre los que basamos nuestra gestión a la hora de brindar servicios y responsabilizarnos de la información recibida, reforzando así nuestra solidez como organización para poder ofrecer un servicio profesional exitoso. Por calidad entendemos la prestación de un servicio integral, creativo, confiable, y ágil que crea valor a nuestros clientes sobre la base de nuestro compromiso con el éxito de ellos. En sabeRrhh la supervisión de todos los asuntos está siempre a cargo de uno de los socios, como una forma de coordinar la gestión de los mismos y mantener una relación personal con el cliente.Provincia
Buenos AiresLocalidad
Ciudad autónoma de Buenos AiresTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Desde saberRhh, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos para importante empresa de equipamiento de laboratorios químicos.Deberá contar con experiencia mínima en posiciones similares anteriores de 3 años.
Algunas de sus responsabilidades serán:
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con las competencias técnicas y culturales
necesarias para la industria bioquímica.
- Colaborar con los responsables de las áreas técnicas para definir perfiles de puesto específicos y necesidades de talento.
- Promover un ambiente laboral positivo y motivador, desarrollando iniciativas de bienestar, programas de conciliación laboral y familiar, y actividades de team building.
Ser el enlace entre los empleados y la dirección para resolver conflictos.
- Gestionar la comunicación interna, asegurando que los empleados estén informados sobre las políticas, procedimientos, cambios organizacionales y otros aspectos
relevantes.
Modalidad de trabajo - Presencial.
Zona - Villa Crespo - CABA.
Esperamos tu postulación!
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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