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Empresa
Marcelo Alvarez y AsocDescripción de la Empresa
Consultora de RRHHProvincia
Buenos AiresLocalidad
La PlataTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Para Importante Empresa Autopartista de Zona La PlataSeleccionaremos
Jefe de Recursos Humanos Planta
MISIÓN DEL PUESTO
Planear, organizar, coordinar, dirigir y evaluar el desempeño del recurso humano y participar en la elaboración de la política laboral de la organización, así como brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, seleccionar el personal, identificar las necesidades de capacitación y representar a la organización ante las organizaciones sindicales y laborales de acuerdo con los lineamientos, políticas, procedimientos y criterios de calidad establecidos.
PERFIL DE LA PERSONA
Nivel de Educación Universitario graduado de las carreras de RRHH, Relaciones del Trabajo, o afín
Experiencia Previa 3 años en puesto similar en la Industria (preferentemente, en la industria automotriz/autopartista)
Nivel de Informática Paquete de Office. Nivel intermedio
Nivel de Idioma Inglés (nivel intermedio)
TAREAS DESEMPEÑADAS
1. Desarrollar y supervisar las actividades de RRHH: administración de personal, selección, capacitación, contratación y desarrollo.
2. Implementar la estrategia de Recursos Humanos para el sitio
3. Implementar la política y estrategia definida por el equipo de RRHH Central
4. Soporte en la Representación de la Empresa ante el Ministerio de Trabajo y otros organismos públicos y privados.
5. Seguimiento de los KPI del sector y establecer planes de acción para la mejora de estos.
6. Velar por el cumplimiento de los procedimientos de RRHH.
7. Soporte a la gerencia de planta para acompañar la operación desde la estrategia de RRHH
8. Asegurar el cumplimiento de las normas IATF e Iso 14001 relacionadas al sector
9. Soporte en el Diseño de estrategia en relaciones laborales con el Sindicato, la Comisión Interna, Comunidad y proveedores de RRHH
10. Asegurar el cumplimiento del reglamento de la empresa, el correcto manejo de la disciplina y de las cuestiones
11. legales del sector
12. Asesorar y orientar para una correcta gestión de las personas.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
1. Paquete Office
2. Legislación laboral
3. Normas de Seguridad e Higiene
4. Normas de Calidad y Medio Ambiente
5. 5S
6. Negociación
7. Planificación & organización
8. Responsabilidad Social Empresaria.
9. Relaciones Gremiales
10. Conocimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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