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Empresa
ADN Recursos HumanosDescripción de la Empresa
Los mejores recursos humanos disponibles en el mercadoProvincia
Buenos AiresLocalidad
MorenoTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Requerimientos:-Educación formal mínima: Tec. Químico. Es deseable que sea estudiantes de Farmacia, Bioquímica, Ing. Alimentos, Ing. Química o Ing. Industrial.
Misión del puesto:
-Realizar los controles de calidad de los productos terminados durante el envasado aplicando los procedimientos.
-Instrucciones de trabajo, especificaciones y/ o metodologías requeridos.
-Cumplir con los requisitos de Control solicitados.
-Verificar el cumplimiento de los parámetros especificados para el producto sometido al control.
Conocimientos específicos:
-Normas ISO relacionadas con seguridad ocupacional.
-Normas ISO relacionadas con medio ambiente.
-Gestión de accidentes.
Legislación relacionada con riesgos de trabajo.
-Buenas Prácticas de Manufactura.
-Conocimiento de Norma ISO 9001: 2015.
Tareas especificas:
Administrativas:
-Chequear y completar documentación de control.
-Preparar muestras para el envío a los clientes.
-Gestión de remitos.
-Registrar contramuestras en el sistema.
Prácticas:
-Control de Materia Prima de envasado y producto.
-Control de atributos (proceso posterior a envasado).
-Control durante el envasado (xe. peso del producto envasado).
Tareas generales:
-Confeccionar y controlar la documentación legal de la planta.
-Mantener la relación con la municipalidad para estar informado y cumplir con las normas.
-Supervisar y controlar la limpieza de la planta.
-Efectuar recorridas de planta.
-Atender a organismos de inspección en planta.
-Elaborar un Programa de HyS en el Trabajo como parte del Programa Anual de Prevención de Riesgos y de?nir objetivos.
-Colaborar en la confección del manual de procedimientos del Servicio de Higiene y Seguridad, estableciendo revisiones periódicas.
-Colaborar en la confección e implementación del Plan de preparación ante emergencias.
-Proceso de corte de energía eléctrica del establecimiento. incluyendo bloqueo y enclavamiento de los aparatos de cortes correspondientes.
-Procedimientos de trabajo seguro para todas las tareas.
-El cumplimiento de lo requerido en las denuncias realizadas por la A.R.T. en el sistema de intercambio.
-Indicación de todas las maquinarias señalando las áreas que presenten o puedan presentar riesgos en materia de HyS.
-Planos generales y de detalle de los servicios de prevención y lucha contra incendio del establecimiento
-Planos generales de evacuación y vías de escape.
-Efectuar y verificar la ejecución del Programa Anual de Prevención de Riesgos.
-Participar en la elaboración de proyectos sobre instalaciones, modi?caciones y ampliaciones edilicias y de operaciones industriales
-Especificar las características, condiciones de uso y conservación de los elementos de protección personal.
-Promover y difundir la Seguridad en todo el establecimiento. mediante carteles, medios electrónicos, normas generales de seguridad.
-Efectuar la investigación de accidentes mediante el método del «Árbol de Causas» u otro similar, de la totalidad de los accid.
-Indicar las causas q dieron origen al accidente y, establecer las medidas correctivas y preventivas que deberán implementarse.
-Efectuar inducción en seguridad e higiene a los ingresantes
-Fomentar la capacitación del personal en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
-Normas generales de seguridad.
-Coordinación con entidades externas.
-Capacitar en la inducción al trabajador que ingresa por primera vez a un puesto de trabajo, contemplando los riesgos generales y especí?cos de las tareas
-Registrar la capacitación al personal, en función del Programa Anual de Capacitación confeccionado en conjunto con el Servicio de Medicina del Trabajo.
-Controlar la implementación de políticas y procedimientos de seguridad y salud ocupacional
-Controlar el desarrollo de programas de conservación ambiental
-Seguimiento de los aspectos legales inherentes a SST y MA
-Desarrollar e impartir programas de formación para todos los empleados
-Realizar inspecciones y auditorías periódicas
-Investigar y notificar accidentes, incidentes y cuasi accidentes
-Actualizar las fichas de datos de seguridad (FDS)
-Colaborar con equipos interfuncionales para aplicar soluciones ergonómicas.
Características:
–Trabajo en equipo.
–Orientación a resultados.
-Planificación y organización.
-Mejora continua.
-Iniciativa.
-Liderazgo / influencia.
-Flexibilidad de comportamiento.
-Colaboración.
-Comunicación clara.
-Cooperación.
-Capacidad de aprendizaje.
-Autonomía.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
Sin Experiencia LaboralEsta Oferta de Empleo ha expirado
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