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Empresa
ADN Recursos HumanosDescripción de la Empresa
Los mejores recursos humanos disponibles en el mercadoProvincia
Buenos AiresLocalidad
MunroTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Requerimientos:-Experiencia comprobada en roles de gestión, con capacidad para liderar equipos grandes y tomar decisiones estratégicas.
-Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o un campo relacionado, con experiencia en gestión y liderazgo.
-Ingles (excluyente).
-Perfil comercial, estratégico, analítico, proactivo
Responsabilidades:
-Planificación y estrategia: Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la empresa, así como desarrollar e implementar planes para alcanzarlos.
-Gestión de personal: Liderar y motivar al equipo, establecer políticas de recursos humanos, contratar y despedir personal.
-Gestión financiera: Supervisar los presupuestos, análisis financiero, y tomar decisiones para asegurar la rentabilidad de la empresa.
-Gestión comercial: Supervisar al equipo e vendedores, y tomar decisiones acordes para asegurar la rentabilidad de la empresa y mantener la fidelización.
-Operaciones diarias: Supervisar la ejecución de las operaciones, garantizar el cumplimiento de las normas, y resolver problemas que puedan surgir.
-Representación de la empresa: Actuar como representante legal y comercial de la empresa, estableciendo relaciones con clientes, proveedores y otras partes interesadas.
Características especificas:
-Liderazgo: Capacidad para motivar e inspirar a otros, delegar responsabilidades y generar un ambiente de trabajo positivo.
-Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito, con diferentes audiencias.
-Pensamiento estratégico: Capacidad para analizar la situación de la empresa, identificar oportunidades y amenazas, y desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos.
-Gestión del cambio: Capacidad para adaptarse a los cambios en el entorno empresarial y liderar la transición a nuevas estrategias.
-Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con otros miembros del equipo, tanto dentro como fuera de la organización.
-Orientación a resultados.
-Habilidades de presentación: Tanto interno como externo a la compañía.
-Planificación estratégica: Planificación con establecer metas claras, para asegurar que la empresa alcance sus objetivos.
-Habilidades organizativas: Capacidad de organizar al equipo para que funciones correctamente de manera interdisciplinaria.
-Planificación financiera: Capacidad para proyectar la actividad de la empresa, y desarrollar estrategias financieras para alcanzar los objetivos.
-Experiencia del cliente: Capacidad para empatizar con los clientes y mantener su fidelidad.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
1 añoEsta Oferta de Empleo ha expirado
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