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Empresa
ADN Recursos HumanosDescripción de la Empresa
Un equipo de más de cuarenta selectores trabajando para vos. Los mismos están divididos en ocho equipos; cada grupo se especializa en distintos perfiles, permitiéndonos ofrecer un servicio adaptado a las necesidades de tu empresa. Atención personalizada, asignamos un ejecutivo de cuentas Contamos con un sistema propio, con una base de datos de más de 170.000 cvs.Provincia
Buenos AiresLocalidad
CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida)Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Descripción: ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de un Business Development Manager / Híbrido Centro CABA para Importante Empresa.Requerimientos:
-5 años o más de experiencia en ventas de tecnología.
-Educación requerida: Universitario Finalizado. Posgrado en Tecnología preferentemente.
-Titulo/carrera: Ing. en Sistemas, Lic. En Informática, Lic. En Cs. Económicas, Lic. Comercialización. Lic. Marketing.
-Idioma: Inglés avanzado excluyente, preferente si tiene certificaciones/diploma.
Tareas a desarrollar:
-Liderar la gestión comercial de la empresa con foco en Latinoamérica y Argentina.
-Liderar el equipo comercial de LAD.
-Supervisar las actividades comerciales y objetivos del equipo comercial de LAD.
-Identificar y desarrollar potenciales clientes.
-Fidelizar y mantener la cartera en forma rentable.
-Diseñar el plan comercial / nuevos proyectos o productos corporativos para el segmento con la Gerencia Comercial. Ejecución y seguimiento.
-Supervisar y Preparar propuestas comerciales.
-Lidera la gestionar licitaciones.
-Realizar presentaciones de productos y servicios. Preventa técnica.
-Seguimiento del ciclo completo de ventas (Generación, Análisis, Desarrollo y Cierre).
-Capacidad de Análisis, propuestas y diseño de la solución.
-Desarrollar oportunidades de contratación con clientes.
-Supervisar y Preparar propuestas de negocios.
-Preparar los contratos y negociar con el cliente.
-Asegurar confirmación de evaluación de riesgo del prospecto y servicios a ofrecer por parte de las áreas de la organización involucradas en el proceso.
-Gestionar contratos con clientes: Customer Service Agreements, Statements of work, otros.
-Definición de normas de contratación y aspectos formales a considerar en ocasión de la firma de contratos.
-Aprobación técnica, legal y económica de las propuestas comerciales en forma previa a su presentación a posibles clientes.
-Interacción con el directorio: elaboración y entrega de reportes a ser diseñados, con la frecuencia requerida.
-Fijación de tarifas adecuados, análisis periódico de tarifas y márgenes mínimos.
-Plan de trabajo con Área de Operaciones para desarrollo y mantenimiento adecuado de clientes.
-Desarrollo del Plan de Capacitación del personal del Área a su cargo.
-Desarrollar alianzas con Clientes Estratégicos, Socios de Negocios y Canales.
-Formalización de alianzas estratégicas a través de la firma de contratos mutuos de Partnership.
Características:
-Proactividad
-Autonomía
-Adaptabilidad
-Empatía
-Excelente manejo de relaciones interpersonales
-Marcado orientación al cliente
-Capacidad Analítica
-Capacidad para trabajar bajo presión
-Gestión de la información
-Orientación a resultados
-Habilidades de trabajo en equipo
Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida).
Lugar de residencia: CABA y alrededores.
Horario: Lunes a viernes de 8 a 18 hs. Tres días de home.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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