RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

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Empresa

Reclutamiento Cecilia Menta

Descripción de la Empresa

Consultora en gestión del Talento Humano

Provincia

Córdoba

Localidad

Cordoba

Salario

1000000-1500000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Asesor/a externo - 40 hs. mensuales
Importante PYME local dedicada a la producción y comercialización de productos descartables.
Barrio San Vicente | Córdoba Capital Modalidad presencial | Jornada de 40 horas mensuales con horario flexible a convenir
Buscamos un/a profesional independiente o consultor/a con experiencia en Administración de Personal y Liquidación de Sueldos, interesado/a en incorporar un nuevo cliente a su cartera profesional. Tendrá a su cargo la gestión integral de los procesos administrativos de Recursos Humanos brindando soporte a la organización y a sus colaboradores, con una dedicación presencial de 40 horas mensuales.
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
Experiencia comprobable en Administración de Personal y Liquidación de Sueldos, preferentemente convenios de Industria del Plástico y/o Empleados de Comercio.
Manejo de sistemas de gestión, preferentemente Holistor.
Conocimientos de legislación laboral y procesos de Administración de Personal.
Principales desafíos de la posición
Gestionar el proceso integral de liquidación de haberes, quincenas y liquidaciones mensuales.
Administrar novedades de liquidación, horas extras, licencias, vacaciones, ART, altas, bajas y liquidaciones finales.
Realizar presentaciones de F.931, Libro Sueldo Digital, Impuesto a las Ganancias y demás obligaciones laborales.
Administrar legajos, documentación laboral y reportes vinculados a la gestión de personal.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con la administración laboral.
Gestionar programas de empleo (PPP, P+26 y pasantías) y colaborar en los procesos administrativos asociados.
Elaborar reportes e indicadores vinculados a costos salariales, ausentismo y administración de personal.
Actuar como referente interno en todos los procesos de Administración de Personal.
Habilidades requeridas
Autonomía, Capacidad de planificación y seguimiento.
Buenas relaciones interpersonales y vocación de servicio.


¿Qué ofrecemos?
Formar parte de una empresa local con amplia trayectoria y sólido posicionamiento en el mercado.
Jornada presencial de 40 horas mensuales, con flexibilidad para organizar el esquema de trabajo.
Postulación
Enviar CV actualizado a xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx indicando ASPS en el asunto del mail.

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