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ADN Recursos HumanosDescripción de la Empresa
Busqueda y Selección de personalProvincia
Capital FederalLocalidad
CABA CentroTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder Técnico Funcional / Híbrido CABA Centro para Importante Empresa.Requerimientos:
-5 años o más de experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, incluyendo desarrollo de software y soluciones tecnológicas.
-Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas afines
-Experiencia demostrable en análisis funcional, levantamiento de requerimientos, y documentación de procesos.
-Sólidos conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales) como Scrum, Kanban, PMI, etc.
-Habilidad para realizar análisis de negocio y comprender las necesidades de los stakeholders
-Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para manejar relaciones con clientes y otros departamentos.
-Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
-Capacidad de adaptación y Aprendizaje Continuo
Misión del puesto:
-Responsable de la gestión integral de proyectos tecnológicos y de software, así como de la coordinación entre los equipos de desarrollo y los stakeholders del negocio. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en análisis funcional, conocimientos técnicos avanzados, y la capacidad de liderar proyectos desde la conceptualización hasta la implementación exitosa.
Conocimientos técnicos:
-Bases de datos (SQL, NoSQL)
-Desarrollo de software (conocimiento de lenguajes de programación como C#, PHP, React, NetCore)
-Deseable Arquitectura de sistemas y plataformas en la nube (AWS, Azure)
-Integración de APIs y servicios web.
Tareas a desarrollar:
-Liderar proyectos de desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y calidad.
-Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de desarrollo, clientes, y demás stakeholders, facilitando la comunicación y asegurando el entendimiento de los requisitos del negocio.
-Realizar análisis funcional detallado de los sistemas actuales y proponer mejoras o soluciones innovadoras para resolver problemas o alcanzar los objetivos estratégicos del negocio.
-Definir y gestionar planes de proyectos, incluyendo alcance, cronograma, recursos, y presupuesto.
-Trabajar junto a equipos multidisciplinarios (desarrolladores, QA, diseñadores, product owners y stakeholders) .
-Elaborar y mantener documentación funcional y técnica, garantizando que los desarrolladores tengan toda la información necesaria para llevar a cabo el proyecto.
-Realizar pruebas funcionales para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos definidos.
-Identificar y mitigar riesgos en el proyecto, resolviendo problemas y ajustando planes cuando sea necesario.
-Realizar seguimiento post-implementación para asegurar el éxito y la adopción de las soluciones implementadas.
Características:
-Compromiso con el cliente.
-Flexibilidad – Adaptación al cambio.
-Comunicación y transparencia.
-Colaboración – Trabajo en Equipo.
-Compromiso con el desarrollo.
-Contribución a resultados.
-Innovación – Iniciativa.
-Liderazgo de equipos.
-Visión de negocio.
-Organización.
-Planificación.
-Autonomía.
-Análisis y resolución de problemas.
Lugar de trabajo: CABA Centro- Argentina (modalidad hibrida)
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 17 hs. 3 días de home.
Modalidad: Relación de dependencia.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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