Corrientes Cap. - Ingeniero electromecánico

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Empresa

María Soledad Contte

Descripción de la Empresa

Reclutamiento de capital humano para puestos laborales de diferentes empresas

Provincia

Corrientes

Localidad

Corrientes

Salario

200000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

PERFIL BUSCADO:

Sexo: Masculino
Edad: 25 - 55
Estado Civil: indistinto
Con medio de Movilidad Propia: preferentemente
Ciudad de Residencia: Corrientes Capital o alrededores.
ASPECTOS PERSONALES BUSCADOS:

Buena Presencia.
Disponibilidad horaria –ful ltime
Respetuoso
NIVEL DE FORMACIÓN REQUERIDO:

Universitario (preferentemente)
Conocimiento en el manejo técnico de camiones
NIVEL DE EXPERIENCIA COMPROBABLE:

Preferente mente con al menos 1 año de experiencia en el puesto
Liderando equipos de trabajo
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

Paquete office - Excel
Técnico de camiones
REQUISITOS ACTITUDINALES REQUERIDOS:

Honestidad y responsabilidad
Compromiso
Capacidad de liderazgo
Buena comunicación oral
Buena capacidad de relaciones interpersonales
Capacidad de organización, programación y planificación
Cordial, ordenada/o y detallista
Habilidades de negociación
Iniciativa - Proactividad
Capacidad de resolución de conflictos
Velocidad de ejecución relativamente rápida en sus tareas diarias.


OBJETIVO DEL PUESTO:

“Estar al frente de la empresa de transporte, coordinar a los choferes y planificar el mantenimiento de los camiones, para que los mismos estén en funcionamiento constante”.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

Coordinación de personal (choferes)
Disponibilidad horaria y compromiso cuando se lo requiera para solucionar problemas que puedan presentarse.
Planificación y seguimiento del funcionamiento de los camiones.
Hacer informes de las unidades de la flota.
Encargarse de la logística de la flota de camiones
Llevar un plan de mantenimiento y reparación de los camiones.
RESPONSABILIDADES:

Responsabilidades sobre el mantenimiento de los camiones.
Responsabilidad en la solución de conflictos que puedan presentarse tanto en los recursos humanos como técnicos, directamente relacionado con las actividades de la empresa.
NIVEL DE REPORTE:

A dos personas en administración
Gerente
Auditor externo
Dueño de la empresa
RED DE INTERACCIÓN CLAVE:

Con compañeros/as de administración
Los ayudantes con los que trabajará
Choferes
Dueño de la empresa
HERRAMIENTAS QUE LA EMPRESA BRINDA AL COLABORADOR: ejemplo (llaves, computadora, celular, etc)

Movilidad
Herramientas del Taller
Oficina
Computadora
ZONA DE TRABAJO:

Ruta 5
JORNADAS DE TRABAJO:

Lunes a sábado
Jornadas de 8 a 10 hs, con horario flexible.
Franja horaria de trabajo de 07 a 19 horas.
CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:

Remuneración en blanco media jornada.
Trabajo de Jornada completa.
Tipo de Contrato: fijo (en rubro construcción).
Sueldo neto mensual: $200.000
Obra Social: a elección
Viáticos: si (en caso de viajes).
ENVIAR CV A xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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